踝骨骨折伤残等级标准图片

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标题：踝骨骨折伤残等级标准

一、目录

（一）一级伤残

（二）二级伤残

（三）三级伤残

（四）四级伤残

（五）五级伤残

（六）六级伤残

（七）七级伤残

（八）八级伤残

（九）九级伤残

（十）十级伤残

二、一级伤残

（一）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。

（二）有完全丧失劳动能力的，在安排工作时应当考虑其身体状况的不能从事过重的体力劳动。有特殊的岗位需求或生活上有特殊困难而影响工作能力的，由当地劳动部门视情况进行适当的调整。对交通事故、工伤事故等造成一级伤残的受害人给予因伤残而丧失劳动能力的赔偿。一级的受害人不存在受害人的法定不利地位。此外，若职工工伤经劳动能力鉴定为一级的，从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残津贴，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的本人工资，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、二级伤残标准为：

（一）日常生活需要随时有人帮助；

（二）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

（三）不能工作；

（四）社会交往极度困难。

四、三级伤残标准为：

（一）不能完全独立生活，需经常有人监护；

（二）各种活动受限，仅限于室内的活动；

（三）明显职业受限；

（四）社会交往困难。

五、四级伤残标准为：

（一）日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

（二）各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

（三）职业种类受限；

（四）社会交往严重受限。

六、五级伤残标准为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为职工工资的70%。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。五级伤残在工伤赔偿中属于相对较低的赔偿级别，在交通事故赔偿中相对属于赔偿责任较轻的级别。但若职工因伤致残但未达到最低等级的，仍可以享受工伤待遇。根据相关规定，用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的费用应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。根据受伤原因的不同和受伤程度的轻重不同，对应的赔偿标准也不同。这是法律赋予社会保障部门和司法机关的一项权利。我们国家保障民生，关注民生是法治建设的核心价值所在。无论发生什么纠纷或事故都要依靠法律来解决。建议受害者或其家属遇到类似情况及时向相关部门求助，并寻求专业律师的帮助以最大程度维护自己的合法权益。以上是对踝骨骨折的不同伤残等级进行大致的分析介绍。具体等级需要根据实际情况确定。如您需要更具体的信息或帮助，欢迎随时向我咨询。祝您早日康复！