保定工伤伤残津贴标准最新

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• 一、概述

一、概述

工伤伤残津贴是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，因丧失劳动能力程度进行评估后所获得的津贴。保定工伤伤残津贴的发放对象为符合条件的工伤职工，其发放标准和原则是根据国家相关法规和保定地区的实际情况相结合制定。

二、不同伤残等级的津贴标准

根据《工伤保险条例》和相关配套法规，伤残等级越高，获得的伤残津贴越多。具体来说：

1. 一级至四级伤残津贴：根据伤残等级，一级每月可获得2700元津贴，二级每月可获得2550元津贴，三级每月可获得2400元津贴，四级每月可获得2250元津贴。

2. 五级至六级伤残津贴：根据伤残等级，五级每月可获得1850元津贴，六级每月可获得1750元津贴。这些津贴低于用人单位支付的工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 七级至十级伤残津贴：具体金额根据伤残等级和职工本人工资而定，七级每月可获得850元至950元不等的津贴，十级每月可获得650元至750元不等的津贴。

三、津贴调整及支付方式

1. 津贴调整机制：保定地区的工伤伤残津贴调整机制是根据职工平均工资增长和伤残等级变化等因素进行定期调整。具体调整比例由保定市人力资源和社会保障局制定。

2. 支付方式及时间：伤残津贴按月发放，原则上按月发放给工伤职工或其遗属。发放时间为每月的最后一个工作日。用人单位应当按时足额发放伤残津贴，不得拖欠或克扣。

3. 特殊情况的津贴支付：对于因工致残旧伤复发或需要生活护理的工伤职工，按照相关规定发放相应的津贴。此外，对于享受病假工资或疾病救济费的工伤职工，在规定的病假期间可以享受工伤病假工资与疾病救济费和工伤伤残津贴的双重补贴。

总之，保定工伤伤残津贴标准是根据国家相关法规和保定地区的实际情况制定的，旨在保障工伤职工的基本生活需求，促进工伤保险制度的公正与公平。希望以上内容能帮助您更好地了解保定工伤伤残津贴标准，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。