毕业留京还是赴杭，工作选择之探讨

毕业之际，面对人生的新起点，许多人都面临着选择：是留在北京继续追寻梦想，还是选择去往杭州寻找新的工作机会，北京和杭州都是我国的重要城市，各自拥有独特的魅力和发展潜力，本文将围绕“毕业留北京还是杭州好找工作”这一关键词，从多个角度进行探讨和分析，以期为读者提供一些参考和建议。

北京与杭州的就业环境比较

1、就业机会

北京作为我国的政治、文化和经济中心，拥有众多的大型企业和政府机构，为毕业生提供了丰富的就业机会，北京的科技、金融、教育、医疗等行业也发展迅速，为求职者提供了广阔的发展空间，由于竞争激烈，北京的就业压力也相对较大。

杭州作为我国的新一线城市，近年来经济发展迅速，特别是在互联网、电子商务、文化创意等领域取得了显著成就，杭州的就业机会虽然不如北京丰富，但竞争相对较小，发展潜力巨大。

2、薪资水平

北京的薪资水平相对较高，尤其是在一些高技术行业和大型企业，薪资水平更是居于国内领先地位，高房价和高生活成本也会对个人的实际收入产生一定影响。

杭州的薪资水平相对较为稳定，且生活成本相对较低，对于刚毕业的求职者来说，杭州的薪资水平虽然可能稍逊于北京，但考虑到生活成本和竞争压力，杭州可能更具吸引力。

选择留京或赴杭的考量因素

1、职业规划

在选择留京或赴杭时，首先要考虑自己的职业规划，如果希望从事与政治、文化、经济等领域相关的工作，或者希望进入一些大型企业和知名机构，那么北京可能是一个更好的选择，如果希望在互联网、电子商务、文化创意等领域发展，那么杭州也是一个不错的选择。

2、个人喜好和生活习惯

个人喜好和生活习惯也是选择留京或赴杭的重要因素，如果喜欢大城市的繁华和多元文化氛围，喜欢与不同的人交流和互动，那么北京可能更适合你；如果喜欢宁静舒适的生活环境，喜欢在轻松的氛围中工作和生活，那么杭州可能更适合你。

3、家庭因素

家庭因素也是选择留京或赴杭时需要考虑的重要因素，如果家庭在北方的其他城市或北京附近地区，那么留京可能更为方便；如果家庭在南方地区或杭州附近地区，那么赴杭可能更为合适，如果家人对不同城市的认同感和归属感有所不同，也会对个人的选择产生影响。

如何提高在京或杭的就业竞争力

1、提升自身能力

无论选择留京还是赴杭，提升自身能力都是提高就业竞争力的关键，可以通过学习专业知识、参加实习、参与社会实践等方式来提升自己的能力和经验，还可以通过参加各种培训和课程来提高自己的技能和素质。

2、拓展人脉资源

人脉资源对于提高就业竞争力也非常重要，可以通过参加各种社交活动、加入行业组织、参加校友会等方式来拓展人脉资源，还可以通过与同学、老师、朋友等建立联系来获取更多的就业信息和机会。

3、关注行业动态和政策变化

关注行业动态和政策变化也是提高就业竞争力的关键，可以通过阅读行业报告、关注政策变化、参加行业会议等方式来了解行业动态和政策变化，以便及时调整自己的职业规划和就业策略。

毕业留京还是赴杭好找工作？这个问题并没有一个确定的答案，因为每个人的情况都不同，在选择留京或赴杭时，需要综合考虑自己的职业规划、个人喜好和生活习惯、家庭因素等因素，还需要提升自身能力、拓展人脉资源、关注行业动态和政策变化等方面来提高自己的就业竞争力，无论选择哪个城市，都需要保持积极的心态和努力的精神，相信自己一定能够找到一份满意的工作并实现自己的梦想。